Template Peraturan Perusahaan dan Pedoman Karyawan

Di kelas ini kamu akan mendapatkan secara garis besar template Peraturan Perusahaan yang memuat bab-bab dan pasal-pasal sebagai berikut:

1. Ketentuan Umum
Perusahaan dan Karyawan

2. Hubungan Kerja
– Penerimaan Karyawan
– Masa Percobaan
– Pengangkatan
– Penempatan
– Pemindahan Karyawan
– Karyawan Kontrak
– Tanda Pengenal Karyawan

3. Peraturan Kerja dan Tata Tertib atau Disiplin Kerja
– Hari Kerja dan Waktu Kerja
– Kewajiban-Kewajiban Karyawan
– Larangan Bagi Karyawan
– Tindakan In-disipliner

4. Fasilitas Kerja
– Peralatan Kerja
– Seragam Kerja
– Perjalanan Dinas
– Latihan dan Pendidikan Karyawan

5. Cuti dan Ijin Meninggalkan Pekerjaan
– Cuti Tahunan
– Cuti Besar
– Cuti Haid dan Cuti Melahirkan atau Keguguran
– Cuti Sakit
– Cuti Diluar Tanggungan Perusahaan
– Ijin Meninggalkan Pekerjaan Dengan Gaji Penuh
– Meninggalkan Pekerjaan Tanpa Ijin atau Mangkir

6. Pengupahan
– Sistem Pengupahan
– Lembur
– Upah Selama Sakit

7. Bantuan Sosial dan Kesejahteraan
– Tunjangan Makan
– Tunjangan Transport
– Tunjangan Hari Raya Keagamaan
– Penghargaan Akhir Tahun
– Jaminan Sosial Tenaga Kerja
– Bantuan Kematian Biasa Yang Bukan Kecelakaan Kerja
– Bantuan Kematian Bagi Keluarga Karyawan
– Koperasi Karyawan
– Tunjangan Bagi Karyawan Yang Ditahan Pihak Berwajib

8. Pemeliharaan Kesehatan
– Tunjangan Pengobatan / Rawat Jalan
– Tunjangan Perawatan / Rawat Inap Di Rumah Sakit
– Penggantian Pembelian Kaca Mata
– Bantuan Biaya Melahirkan
– Penggantian Bantuan Biaya Pengobatan
– Perawatan
– Kelahiran
– Program Keluarga Berencana

9. Pemutusan Hubungan Kerja (PHK)
– Umum
– Pelanggaran Peraturan Tata Tertib
– Pelanggaran Berat/Mengundurkan Diri
– Sakit Berkepanjangan dan Ketidakmampuan Bekerja Karena alasan Kesehatan
– Tidak Dapat Mencapai Standar Prestasi Kerja
– Alasan Mendesak
– Alasan Lainnya

10. Pensiun
– Karyawan Pensiun
– Peraturan-Peraturan yang Bersifat Prosedural

11. Pedoman Karyawan
– Kebijakan Karyawan
– Kebijakan Upah Dan Gaji
– Program Kesejahteraan Karyawan
– Hari Libur, Cuti Dan Izin Meninggalkan Pekerjaan
– Pengembangan Karyawan
– Etika Profesional
– Komunikasi
– Perubahan Kebijakan